Engasjement og arbeidsglede må til for å oppnå resultater/ produktivitet. Får du frem det beste i dine medarbeidere? Et team er sammensatt av mennesker med ulike personlige egenskaper. Når alle kommer til sin rett, blir gjennomføringsevnen stor. Men når ulike personligheter skal samarbeide oppstår det gjerne kommunikasjonsproblemer og vanskelige relasjoner. Dårlig form på kommunikasjonen er ofte opphav til misforståelser og manglende oppslutning. For å få aksept for beslutninger er det en fordel å komme hverandre i møte. Skal du få frem det beste i den enkelte må du dessuten ha kunnskap om deres behov og hva som motiverer den enkelte. Det betyr at du må tilpasse din kommunikasjon og ta hensyn til hvordan de foretrekker å bli ledet. Skal du lykkes med å lede et team og oppnå resultater må du kjenne deg selv og din foretrukne kommunikasjons- og lederstil. På dette kurset lærer du mer om de 4 Temperamenter. Det er et norsk utviklet verktøy som systematiserer det du allerede vet om deg selv. Du får enkle, klare og gjenkjennelige begreper som refleksjon for deg selv og andre og i din lederrolle. Noen dager før kursstart foretar du en internettbasert egenerklæring som tar 8-10 minutter. Etterpå får du så tilsendt din egen profil som du kan se gjennom før kursstart. På kurset får du utdelt en teamprofil og oppgaver for utvikling av teamet.